佛山市人民政府办公室印发佛山市应对国外反补贴调查工作规范的通知
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佛山市人民政府办公室印发佛山市应对国外反补贴调查工作规范的通知
广东省佛山市人民政府办公室
印发佛山市应对国外反补贴调查工作规范的通知
佛府办〔2009〕104号
各区人民政府，市有关单位：
《佛山市应对国外反补贴调查工作规范》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中如有问题，请径向市外经贸局反映。并依据该规范第十三条的规定，于4月15日前将分管领导和联系员名单报市外经贸局。
二○○九年四月三日
（联系人：罗成，联系电话：83351274，传真：83390586）
佛山市应对国外反补贴调查工作规范
第一章 总则
第一条 国外反补贴调查主要针对我国对出口产品的财政支持，涉及我国宏观经济管理和产业政策，将对政府经济管理方式产生深刻影响。应对国外反补贴调查是应对国际贸易壁垒的重要内容。
第二条 反补贴调查的应对主体是被国外反补贴调查机关认为涉及或可能涉及提供财政资助的各级政府以及有关部门、机构和涉案企业。
第三条 为积极、有效地应对国外反补贴调查，建立快速、高效工作体系，保护我市企业合法权益，特制定本工作规范。
第四条 本规范适用于：佛山市出口产品遭受国外反补贴调查时，本市各级政府以及有关部门、机构的应对工作。
第二章 职责范围
第五条 市政府委托市外经贸局负责全市开展反补贴调查应对的组织、协调工作。
第六条 市外经贸局负责配合商务部、省外经贸厅，协调各区政府以及市直有关部门、机构和涉案企业做好应对工作，包括组织、填答调查问卷、实地复核，以及在上级主管部门的指导下开展与国外调查机关的交流、交涉和参加听证会等工作。
各区外经贸部门负责配合市外经贸局，协调辖区内有关部门、机构和涉案企业做好应对工作。
第七条 涉及反补贴调查的各级政府有关部门、机构负有配合外经贸部门协调应对的责任，主要包括：
（一）如期填答反补贴调查问卷与补充问卷；
（二）如期参加反补贴调查实地复核准备会议和实地复核会议，回答提问。
第八条 涉及反补贴调查的各级政府有关部门、机构包括但不限于：发改、经贸、科技、财政、国土资源、农业、外经贸、国资、环保、统计、物价、金融、工商、国税、地税、海关、电力。
第三章 工作程序
第九条 问卷填答。
（一）市外经贸局收到商务部、省外经贸厅反补贴调查应对文件和问卷后，转发有关区政府、市直部门、机构和区外经贸部门，明确工作要求。
（二）市直有关部门、机构收到问卷后，按时限要求填答问卷，函送市外经贸局上报商务部和省外经贸厅。
各区政府、外经贸部门收到问卷后，按时限要求协调本辖区有关部门、机构填答问卷，汇总后函送市外经贸局上报商务部和省外经贸厅。
特殊情况下，涉案的有关部门、机构按要求填答问卷后，直接报送商务部和省外经贸厅，抄送市外经贸局。
涉案的有关部门、机构的上级机关已按要求填答问卷并报送商务部或省外经贸厅的，该部门、机构协助将已报送的答卷抄送市外经贸局。
第十条 实地复核准备会。市外经贸局按照商务部、省外经贸厅的要求，负责实地复核准备会议承办工作。涉及反补贴调查的各级政府有关部门、机构应派员参加实地复核准备会。
第十一条 实地复核会议。国外调查机关在我市进行的实地复核，由商务部或其授权机关牵头，市外经贸局在省外经贸厅指导下负责承办和协调工作。涉及反补贴调查的各级政府有关部门、机构应派员参加实地复核，并回答提问。
第四章 工作机制
第十二条 市外经贸局负责协调、指导全市出口产品补贴政策调查研究、摸底梳理工作，本市各级政府以及有关部门、机构给予协助和配合。
第十三条 建立反补贴调查应对工作联络机制。涉及反补贴调查的各级政府及其有关部门、机构指定一位领导负责此项工作，并指定人员担任反补贴调查应对工作联络员。反补贴调查应对工作联络员保持相对固定。
各区政府、市直有关部门和机构分管领导和联络员名单报市外经贸局备案。
第十四条 市外经贸局在全市主要出口行业中建立行业组织应对工作联络点，行业组织在反补贴应对中负责协调企业应诉、提供行业数据等基础支持。
第十五条 市外经贸局负责开展全市范围反补贴相关知识的宣传、普及和培训工作，各级政府有关部门、机构应给予协助和配合，共同努力提高反补贴调查应对工作水平。
第五章 责任
第十六条 涉及反补贴调查的各级政府有关部门、机构对各自填答问卷内容承担法律责任。
第十七条 市外经贸局承担市政府委托的组织协调责任。各区外经贸部门承担区政府委托的组织协调责任。
第六章 附则
第十八条 市外经贸局负责向市政府报告我市反补贴应对工作情况，市政府视情况予以通报。
第十九条 本工作规范由市外经贸局负责解释。
第二十条 本工作规范自发布之日起实施。
重庆市人民政府关于印发重庆市试点企业计税工资试行办法的通知／办法
重庆市人民政府
重庆市人民政府关于印发重庆市试点企业计税工资试行办法的通知／办法
（重府发〔１９９５〕１８５号 一九九五年九月二十九日）
各区、市、县人民政府，市政府有关部门：
市政府同意市财政局、市劳动局、市国税局、市地税局制定的《重庆市试点企业计税工资试行办法》，现印发给你们，请试行。
重庆市试点企业计税工资试行办法
第一条 根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及实施细则和财政部、国家税务总局有关计税工资文件精神，结合重庆实际，特制定本试行办法。
第二条 本办法适用于市属国有企业改组炎股份有限公司的企业，进行现代企业制度试点且正式运作的市属企业。
第三条 实行计税工资的企业必须坚持“两低于”原则即企业计提的工资总额的增长幅度（环比）应低于企业实现税利的增长幅度（环比），职工实发人均工资收入的增长幅度应低于职工人均销售收入或营业收入的增长幅度。在此原则下，由企业自主确定提取的工资总量，自主确定发
放办法。如果企业违反上述原则多提工资总量，由考核部门从成本、费用中剔除，并扣减工资计提总量。具体考核办法由市财政局、市国税局、市地税局、市劳动局另行规定。
第四条 鉴于试点企业均属在中型企业并从今年试行计税工资办法，其计税工资标准的最高限额，盈利企业统一定为人年均7200元以内，亏损企业为人年均5400元以内，经财政、税务部门核实，准予在所得税前扣除。个别效益特别好的企业和情况特殊确需超过以上标准的，经
同级财政、税务部门会同劳动等部门审批，可增加20％的计税工资，准予在税前扣除。亏损企业超过标准且未经批准的，应从成本费用中剔除。计税工资标准，根据我市经济发展状况和物价上涨因素，每年作适当调整。
第五条 企业计税工资包括按财务规定从成本（费用），福利费等渠道计提的工资、奖金、各项津帖、补贴等工资性收入。
第六条 企业职工人数以在册的实发工资平均人数计算、即不包括在本企业领取工资的停薪留职人员，承包、承租人员，自谋职业人员等。
第七条 企业计提工资总量采取按月预提，年终清算、当年未提足的，以后年度不得补提。
第八条 企业在试行计税工资办法上一年的工资结余，可继续保留在以后的年度使用；工资超支的，由以后年度提取的工资总量自行弥补。
第九条 企业的工资发放留有余地，做到以丰补歉。
第十条 本办法从1995年1月1日起执行。
第十一条 中央在渝企业可参照本办法办理。
第十二条 本办法由市财政、税务部门共同负责解释。
1995年9月29日
关于印发《测绘系统依法行政考核工作方案》的通知
国家测绘局
关于印发《测绘系统依法行政考核工作方案》的通知
国测法发〔2010〕4号
各省、自治区、直辖市、计划单列市测绘行政主管部门，新疆生产建设兵团测绘主管部门，局机关各司（室）：
2010年是贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》）的重要之年，也是落实《全国测绘系统推进依法行政五年规划（2006年－2010年）》（以下简称《规划》）的检查总结之年。今年6月23日，国务院总理温家宝主持召开的国务院常务会议对进一步推进依法行政工作作出了部署，提出了六项具体要求。为贯彻会议的精神，科学评价测绘系统实施《纲要》和《规划》情况，做好测绘依法行政总结工作，国家测绘局依据《测绘依法行政考核评价指标体系（试行）》（测办〔2009〕122号）制定了《测绘系统依法行政考核工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。
国家测绘局
二○一○年七月九日
测绘系统依法行政考核工作方案
2004年，国务院发布了《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》），对依法行政工作作出全面部署。国家测绘局根据《纲要》，结合测绘工作实际，制定了《全国测绘系统推进依法行政五年规划（2006年－2010年）》（以下简称《规划》），明确了测绘系统依法行政的基本要求、工作目标和主要任务等。为进一步推动测绘系统依法行政各项具体任务落到实处，根据国务院“建立依法行政考核制度，科学设定考核指标”的要求，2009年12月国家测绘局制定并印发了《测绘依法行政考核评价指标体系（试行）》（测办[2009]122号）。
2010年是《规划》的总结阶段，为科学评价测绘系统落实《纲要》和《规划》情况，做好测绘依法行政总结工作，国家测绘局将依据《测绘依法行政考核评价指标体系（试行）》对2006年以来测绘系统贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《全国测绘系统推进依法行政五年规划（2006年－2010年）》的情况进行考核评价，同时，在考核评价的基础上开展测绘依法行政总结表彰工作。现制定测绘系统依法行政考核工作方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，立足于引导、推动和规范测绘系统推进依法行政工作，运用科学的考评方式和标准，全面客观考核依法行政工作，总结测绘系统依法行政工作取得的成绩，查找存在的问题和不足，把考核工作与提高依法行政能力相结合，促进依法行政水平不断提高，为推动测绘事业科学发展创造良好的法治环境。
二、基本原则
（一）科学客观的原则。依法行政考核的内容和评价的标准要科学客观，国家测绘局根据全国测绘系统的总体情况，制定重点针对省级测绘行政主管部门的科学客观的依法行政考核评价指标体系；各省、自治区、直辖市测绘行政主管部门要结合本地区测绘工作实际，在考核市、县测绘依法行政工作时，充分反映本地区测绘依法行政工作的目标和要求。
（二）公正公开的原则。负责考核工作的国家测绘局和省级测绘行政主管部门要提前公开依法行政考核的内容、标准、方式，规范和统一考核的程序，及时公布考核的结果，使依法行政考核能够客观反映考核对象实际工作情况。
（三）突出重点的原则。依法行政考核工作要突出重点，在考核内容上要加大对测绘重点工作依法行政情况的考核，通过考核促进重点工作的落实。
（四）注重实效的原则。要认真对照考核内容、标准，逐项梳理工作，坚持不走过场。对因创新工作思路和方法，使本地区测绘依法行政制度建设取得突破，测绘统一监管成效明显提高的，要提高考核得分权重。要通过依法行政考核达到发现问题、找出原因、总结经验、鼓励先进、鞭策后进的目的。
三、考核范围和实施机关
国家测绘局负责对31个省、自治区、直辖市测绘行政主管部门（以下简称省级测绘行政主管部门）测绘依法行政工作进行考核。
各省级测绘行政主管部门对本省（区、市）的市、县测绘行政主管部门测绘依法行政工作进行考核。
四、考核内容和标准
测绘依法行政考核的内容应当包括：2006年－2010年依法行政工作的组织领导和保障情况，制度建设情况，政府职能转变情况，履行测绘管理职责情况，行政执法情况，科学民主决策情况，测绘行政监督情况。
（一）国家测绘局对各省级测绘行政主管部门依法行政工作进行考核，考核内容和标准遵照国家测绘局印发的《测绘依法行政考核评价指标体系（试行）》（测办〔2009〕122号）。
（二）省级测绘行政主管部门对本行政区域内市、县测绘行政主管部门依法行政工作进行考核，考核内容和标准由省级测绘行政主管部门结合本省（区、市）的实际情况，参照《测绘依法行政考核评价指标体系（试行）》执行，或根据《测绘依法行政考核评价指标体系（试行）》另行制定本省（区、市）考核标准。
五、考核方式和办法
（一）考核方式
此次考核采取分级考核的方式进行，国家测绘局负责对省级测绘行政主管部门依法行政情况进行考核；省级测绘行政主管部门负责对本行政区域内的市、县测绘行政主管部门依法行政情况进行考核。
（二）考核办法
1、国家测绘局对省级测绘行政主管部门的考核，采取自评、抽查、核评相结合的方式进行。
自评：省级测绘行政主管部门对照《测绘依法行政考核评价指标体系（试行）》对本部门依法行政工作情况进行自评打分。自评得分占总成绩比重为40%。
抽查：国家测绘局牵头组成若干抽查小组，实地抽查部分省级测绘行政主管部门的测绘依法行政工作。
核评：国家测绘局各司（室）按照职责分工，根据《测绘依法行政考核评价指标体系（试行）》对各省级测绘行政主管部门相应考核内容进行核实评分。核实评分成绩占总成绩比重为60%。
2、省级测绘行政主管部门对市、县测绘行政主管部门的考核，可以参照上述考核办法进行，也可自行制定具体考核办法。
六、工作步骤
（一）准备阶段(7月)
1、国家测绘局制定印发测绘系统依法行政考核工作方案。
2、召开国家测绘局推进依法行政工作领导小组会议对测绘系统依法行政考核工作进行部署。
3、各省级测绘行政主管部门根据实际情况，部署、组织本省（区、市）的依法行政考核工作。
（二）自评阶段（8月）
1、各省级测绘行政主管部门对照《测绘依法行政考核评价指标体系（试行）》对本部门依法行政工作情况进行自评打分和总结。
2、各省级测绘行政主管部门于8月底前向国家测绘局提交指标体系自评得分表和本部门依法行政工作总结报告并附相关书面材料。总结报告应当包括推进依法行政工作的基本情况和取得的成效、主要经验、存在的问题以及对今后五年依法行政工作的建议；相关书面材料应当包括能够证明本部门推进依法行政工作的各种通知、制度、规定等。
3、各省级测绘行政主管部门对市、县测绘行政主管部门依法行政工作考核的具体步骤和安排由省级测绘行政主管部门确定。
（三）抽查阶段（9月）
1、在自评的基础上，国家测绘局组成抽查小组对10个左右省级测绘行政主管部门推进依法行政工作情况开展实地抽查。
2、抽查可以采取听取工作汇报、检查审阅档案材料、召开座谈会、组织评估和测评等多种方法进行。
（四）核实评分阶段（10月）
国家测绘局推进依法行政工作领导小组组织机关各司（室）根据职责分工，对省级测绘行政主管部门相应的被考核内容进行核实打分。
（五）总结阶段（11月）
1、根据省级测绘行政主管部门的自评得分、国家测绘局的核评得分，按照不同权重计算各省级测绘行政主管部门得分，最终由国家测绘局推进依法行政工作领导小组结合抽查情况综合确定各省级测绘行政主管部门依法行政考评结果。考评结果及有关考评情况以适当的方式向全国测绘系统公布。
2、各省级测绘主管部门应当在9月底前完成市、县测绘行政主管部门依法行政考核，并形成考核情况报告报国家测绘局推进依法行政工作领导小组。
3、国家测绘局推进依法行政工作领导小组根据考评结果确定省级测绘依法行政先进单位。
4、各省级测绘行政主管部门根据本省（区、市）的考核情况，推荐1个市级和1个县级测绘依法行政先进单位并于9月底前报送推荐材料。国家测绘局推进依法行政工作领导小组负责对推荐材料进行审查，确定市、县级测绘依法行政先进单位。
（六）表彰（11月）
根据测绘系统依法行政考核情况，国家测绘局召开专门会议，对测绘系统五年来依法行政工作进行总结和表彰，并按照国务院的要求，部署测绘系统今后的依法行政工作。
七、有关要求
（一）提高认识，加强领导。依法行政考核工作是《全国测绘系统推进依法行政五年规划（2006年-2010年）》的重要内容，是总结经验、查找问题，进一步推动测绘依法行政工作深入开展的重要保障。各级测绘行政主管部门要高度重视测绘依法行政考核工作，加强领导，确保考核工作顺利开展。
（二）精心组织，认真落实。各省级测绘行政主管部门要认真对照考核标准，扎实细致开展自评，并按照测绘系统依法行政考核工作方案，结合本地区实际情况，制定对市、县测绘行政主管部门依法行政工作开展考核的方案和具体标准，确保考核工作客观科学、取得实效。各级被考核单位要按照要求提供相关材料和情况，积极认真做好接受考核的准备工作。
（三）总结提高，注重实效。要通过考核，认真总结测绘依法行政工作的成绩和经验，及时发现先进典型，为测绘依法行政总结表彰工作做好准备。通过考核发现工作中存在的主要问题和薄弱环节，找出根源，拿出对策，进一步督促改进工作，为下一步制定依法行政规划和实施意见打下基础。
