吉林省交通运输厅关于印发吉林省公路水运工程安全生产监督管理办法的通知
吉林省交通运输厅
吉林省交通运输厅关于印发吉林省公路水运工程安全生产监督管理办法的通知
各市州、长白山管委会交通局、县（市、区）交通局、厅直有关单位：
现将《吉林省公路水运工程安全生产监督管理办法》印发给你们，请结合本地实际认真组织实施。
附件：《吉林省公路水运工程安全生产监督管理办法》
二00九年二月二十三日
吉林省公路水运工程安全生产监督管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强公路水运工程安全生产监督管理工作，消除事故隐患和防止事故发生，保障人身及财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《吉林省安全生产条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 凡在本省行政区域内从事公路水运工程建设活动的从业单位安全生产行为以及对其实施的监督管理，应当遵守本办法。
本办法所称从业单位，是指从事公路水运工程建设的建设单位、咨询、勘察、设计、监理、施工、检验检测、安全评价等单位。
第三条 本办法所称公路水运工程，是指列入国家和地方基本建设计划的公路、水运基础设施新建、改建、扩建、养护以及拆除、加固等建设项目。
公路工程包括公路、公路桥梁、公路隧道及与之相关的安全设施、防护设施、监控设施、通信设施、收费设施、绿化设施、服务设施、管理设施等公路附属设施工程。
水运工程是指港口、航道、航标、通航建筑物、海岸防护、修造船水工建筑物及支持系统、辅助和附属设施工程。
第四条 公路水运工程安全生产监督管理应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第五条 公路水运工程安全生产监督管理实行统一监管、分级负责。
省交通厅负责全省公路水运工程建设的安全生产监督管理工作，各市州、长白山管委会交通主管部门负责本行政区域内公路水运工程建设的安全生产监督管理工作。
省级质量监督机构具体负责部及省重点公路建设项目（部确定的重点项目和省高速公路网新建、改建和养护大修以及边防公路）的安全监督检查工作。
市州及长白山管委会交通局可按照有关规定，具体委托相应的机构对省级质量监督机构监督以外的项目实施安全监督检查工作。
各级交通主管部门应当争取同级人民政府按照《吉林省安全生产条例》的规定，将公路水运工程建设的安全生产监督管理的业务（事业）经费列入同级财政预算。
第六条 公路水运工程建设的从业单位是安全生产事故隐患排查、治理和防控的责任主体，必须依法加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，依法承担公路水运工程安全生产隐患排查、治理和防控的责任。
从业单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任；其他负责人对各自分管范围内的安全生产工作负直接责任。
安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指从业单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使从业单位自身难以排除的隐患。
第七条 实行公路水运工程生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
第二章 建设单位的安全生产责任
第八条 建设单位依法承担建设项目安全生产的管理责任。
建设单位必须遵守安全生产法律、法规的规定，确保公路水运工程安全生产事故隐患排查、治理和防控工作的实施。
建设单位的主要负责人对本项目安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本项目安全生产责任制等规章制度，并组织、确保有效实施；
（二）保证本项目安全生产投入的有效实施；
（三）督促、检查本项目的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（四）组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案。
违反本条规定，建设单位的主要负责人未履行上述职责的，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十一条，责令限期改正；逾期未改正的，责令建设单位停产停业整顿。导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予建设单位的主要负责人撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。
建设单位的主要负责人依照前款规定，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何从业单位的主要负责人。
第九条 建设单位要确保公路水运工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
违反上款规定，新建、改建、扩建工程项目的安全设施，不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，或者未按规定审批、验收，擅自组织施工和生产的，依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》第十一条，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
第十条 建设单位在编制工程招标文件时，应当确定公路水运工程项目安全作业环境及安全施工措施所需的安全生产费用。
建设单位应当提供安全生产条件所必需的资金投入，并由主要负责人予以保证，同时对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
安全生产费用由建设单位根据监理工程师对工程安全生产情况的签字确认进行支付。
违反本条规定，建设单位不提供安全生产条件所必需的资金投入，致使从业单位不具备安全生产条件的，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十条规定，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令停产停业整顿。导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。
第十一条 建设单位不得对咨询、勘察、设计、监理、施工、设备租赁、材料供应、检测等单位提出不符合工程安全生产法律、法规和工程建设强制性标准规定的要求。不得随意压缩合同规定的工期。
违反上款规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第五十五条，责令限期改正，处二十万元以上五十万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。
第十二条 建设单位不得采用明示或者暗示的方式，要求施工单位使用不符合安全施工要求的建筑材料、建筑构配件、安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
违反上款规定，按照本办法第十一条处理。
第十三条 建设单位不得将公路水运工程施工项目发包给不具备安全生产条件或者相应资质的监理单位、施工单位。在招标文件中应当按照法律、法规的规定对监理单位、施工单位的安全生产条件、安全生产信用情况、安全生产的保障措施等提出明确要求，对拟投入项目安全生产的管理人员不具备安全生产考核合格证书的不予通过资格审查。
违反上款规定，将公路水运工程施工项目发包给不具备安全生产条件或者相应资质的，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十六条规定，责令限期改正，没收违法所得；违法所得五万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。
建设单位未与监理单位、施工单位签订专门的安全生产管理协议，或者未在合同文件中明确各自的安全生产管理职责或者未对监理单位、施工单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。
第十四条 建设单位应当建立安全生产委员会，设置安全生产管理机构，配备专职安全管理机构人员。安全生产委员会必须由建设单位牵头，其行政一把手任主任，由设计、监理、施工单位的主要领导任委员。安全生产管理机构应是建设单位内设的独立机构，其同时也是安全生产委员会的办事机构。具体负责建设单位安全生产监管责任的落实，承担项目建设安全生产的组织、协调、监督责任。安全生产管理机构应配备专职安全生产管理人员，并且至少配备3人以上。安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力进行考核合格后方可任职。
违反本条规定，未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十二条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款。
第十五条 建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。对依法批准开工报告的公路水运工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，向交通主管部门或其委托的安全生产监督机构报送有关安全施工措施的资料。有关安全施工措施的资料包括：
（一）项目概况；
（二）项目监理单位、施工单位资质等级证明；
（三）项目施工单位的《安全生产许可证》证书；
（四）项目安全监理人员资质证书、项目施工单位安全生产“三类管理人员”和特种作业人员的上岗资格证书；
（五）建设项目安全生产管理委员会名单、建设单位的安全生产管理机构和专职安全生产管理人员等有关资料；
（六）建设单位的安全生产保证措施，安全生产管理制度、安全生产责任制度等其他有关资料；
（七）交通主管部门或其委托的安全生产监督机构要求的其他资料。
本条所称“三类管理人员”是指：施工单位主要负责人（包括企业法定代表人、企业安全生产工作的负责人等）、项目负责人（包括项目经理、项目副经理和项目总工）、专职安全生产管理人员（包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全员）。
本条所称特种作业人员是指：施工单位的垂直运输机械作业人员、施工船舶作业人员、爆破作业人员、安装拆卸工、起重信号工、电工、焊工等国家规定的特种作业人员。
违反本条规定，未将保证安全施工措施的有关资料报送有关部门备案的，依据《建设工程安全生产管理条例》第五十四条，责令限期改正，给予警告。
第十六条 建设单位应当定期组织设计、监理、施工、试验检测单位对安全生产事故隐患进行排查。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
违反上款规定，按照本办法第八条处理。
第十七条 建设单位应当对项目监理单位、施工单位的“三类人员”进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的法律、法规、规章和制度、安全操作规程。
违反上款规定，未进行安全生产教育和培训的，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十二条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款。
第十八条 建设单位的工作人员对交通主管部门及其委托的安全生产监督机构依法履行监督检查职责时，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
建设单位应当执行有关安全生产的决定、命令、指示，制定符合国家安全生产方针政策以及安全生产法律、法规、规章的规定或者措施。
违反本条第一款规定，导致生产安全事故发生的，依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》第十二条，对有关责任人，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
违反本条第二款规定，依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》第四条，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第十九条 建设单位应当每季、每年对本项目事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向交通主管部门或其委托的安全生产监督机构报送书面统计分析表。统计分析表应当由建设单位主要负责人签字。
对于重大事故隐患，应当及时向交通主管部门及其委托的安全生产监督机构报告。重大事故隐患报告内容应当包括：
（一）隐患的现状及其产生原因；
（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；
（三）隐患的治理方案。
违反本条规定，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十六条，给予建设单位警告，并处三万元以下的罚款。
第二十条 建设单位应当针对本工程项目特点制定生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。施工现场发生安全事故，建设单位应当立即启动事故应急预案，组织力量抢救，保护好事故现场。
第三章 监理单位的安全生产责任
第二十一条 监理单位应当具备国家有关法律、法规、规章规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事公路水运工程监理活动。
监理单位不得出租、出借、转让或者冒用、骗取安全生产相关证照。
违反本条规定，监理单位不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十三条，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭；有关部门应当依法吊销其有关证照。
第二十二条 监理单位和监理人员应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对公路水运工程安全生产事故隐患排查、治理及防控承担监理责任。
违反上款规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第五十七条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处十万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。
第二十三条 监理单位的主要负责人对本单位、监理项目安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全建设项目的安全生产监理责任制；
（二）组织制定安全监理规章制度和安全生产监理操作规程；
（三）保证现场驻地的安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查现场驻地的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定监理项目的生产安全事故应急救援预案。
违反本条规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十一条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予监理单位的主要负责人撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。
监理单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何从业单位的主要负责人。
第二十四条 监理单位的主要负责人和安全监理人员必须具备与所从事的公路水运工程建设活动相应的安全生产知识和管理能力，并按照国家有关法律、法规、规章的规定考核合格后方可任职。
违反上款规定，按照本办法第二十一条处理。
监理单位应当对监理人员进行安全生产教育和培训，保证监理人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的监理人员，不得从事安全监理业务。
违反上款规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十二条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款。
第二十五条 监理单位应当编制项目监理规划和标段安全监理计划，明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施以及人员配备计划和岗位职责。对危险性较大的分部分项工程编制监理实施细则。督促、检查公路水运工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
违反上款规定，按照本办法第二十三条处理。
第二十六条 监理单位应当依法严格审查施工单位的《安全生产许可证》及“三类人员”、特种作业人员资质；审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案是否符合工程建设强制性标准；审查核实施工单位的安全生产技术交底并监督实施；核查施工单位特种设备的验收手续和生产安全事故应急救援预案。
监理单位在实施监理过程中，对危险性较大的工程应当加强巡查。发现存在安全事故隐患的，应当下达指令要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理单位应当及时向交通主管部门及其委托的安全生产监督机构报告。
监理人员不得违规监理、强令或者放任施工人员冒险作业。
监理单位应当建立安全监理台帐，填报安全监理日志和监理月报。
违反本条规定，按照本办法第二十二条处理；对注册监理人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，依据《建设工程安全生产管理条例》第五十八条，责令停止执业三个月以上一年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，五年内不予注册；造成重大安全事故的，终身不予注册；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第二十七条 监理单位和监理人员对交通主管部门及其委托的安全生产监督机构依法履行监督检查职责时，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
监理单位和监理人员应当执行有关安全生产的决定、命令、指示，制定符合国家安全生产方针政策以及安全生产法律、法规、规章的规定或者措施。
违反本条第一款规定，导致生产安全事故发生的，依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》第十二条，对有关责任人，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
违反本条第二款规定，依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》第四条，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第四章 施工单位的安全生产责任
第二十八条 施工单位从事公路水运工程的建设活动，应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件，依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。
违反上款规定，施工单位不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十三条，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭；有关部门应当依法吊销其有关证照。
第二十九条 国家实行安全生产许可制度，施工单位未取得《安全生产许可证》的，不得从事公路水运工程施工活动。
施工单位取得《安全生产许可证》后，不得降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理，接受交通主管部门及其委托的安全生产监督机构的监督检查。
违反本条规定，未取得《安全生产许可证》施工的，依据《安全生产许可证条例》第十九条，责令停止施工，没收违法所得，并处十万元以上五十万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十条 施工单位应当对施工安全生产事故隐患排查、治理和防控承担责任。
施工单位的主要负责人和项目负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全施工现场安全生产责任制，设置安全生产管理机构；
（二）组织制定施工现场安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证施工现场安全生产投入的有效实施，确保安全生产费用的有效使用；
（四）督促、检查施工现场的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定施工现场的生产安全事故应急救援预案；
（六）建立健全安全生产教育培训制度；
（七）制定并实施安全生产技术交底制度；
（八）及时、如实报告生产安全事故。
本条所称安全生产技术交底制度是指：施工单位在每项工程实施前，负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细说明，并由双方签字确认的制度。
违反本条规定，施工单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十一条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。 导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予施工单位的主要负责人撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。
施工单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何从业单位的主要负责人。
第三十一条 公路水运工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产事故隐患排查、治理和防控负总责。
总承包单位和依法分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
违反本条规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第六十六条，责令限期改正；逾期未改正的，责令施工单位停业整顿；造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对施工单位负责人、项目负责人，依照刑法有关规定追究刑事责任。
施工单位的主要负责人、项目负责人依照前款规定受刑事处罚，自刑罚执行完毕起，五年内不得担任任何从业单位的主要负责人。
第三十二条 施工单位从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构，从业人员在三百人以下的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
施工现场应当按照年度计划每五千万元施工合同额配备一名的比例配备专职安全生产管理人员，不足五千万元的至少配备一名。同时总承包施工企业和专业承包施工企业不得少于三人，依法分包施工企业不得少于二人。
专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。
违反本条规定，未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，依据《建设工程安全生产管理条例》第六十二条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处二万元以下罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十三条 施工单位在工程报价中应当包含安全生产费用，一般不得低于投标价的1%，且不得作为竞争性报价。
安全生产费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。
违反上款规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第六十三条，对施工单位责令限期改正，处挪用费用20％以上50％以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。
第三十四条 施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列危险性较大的工程应当编制专项施工方案，并附安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师审查同意签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实：
（一）不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖；
（二）滑坡和高边坡处理；
（三）桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程；
（四）桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等；
（五）隧道工程中的不良地质隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等；
（六）水上工程中的打桩船作业、施工船作业、外海孤岛作业、边通航边施工作业等；
（七）水下工程中的水下焊接、混凝土浇注、爆破工程等；
（八）爆破工程；
（九）大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除；桥梁、码头的加固与拆除；
（十）其他危险性较大的工程。
必要时，施工单位对前款所列工程的专项施工方案，还应当组织专家进行论证、审查。
违反本条规定，在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的，依据《建设工程安全生产管理条例》第六十五条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。
第三十五条 施工单位在事故隐患排查治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用。
施工单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
违反本条规定，按照本办法第三十条处理。
第三十六条 施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护，所需费用由责任方承担，或者按照合同约定执行。
违反上款规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第六十四条，对施工单位责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十七条 施工单位在施工过程中，应当对管理人员和作业人员进行每年不少于两次的安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
新进人员和作业人员进入新的施工现场或者转入新的岗位前，施工单位应当对其进行安全生产培训考核。
未经安全生产教育培训考核或者培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
建立农民工安全生产培训制度，确保培训时间。农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于32学时，每年接受再培训时间不得少于20学时；培训前应根据工作需要进行文化课补习。未经培训或培训考核不合格的，不得上岗作业。
违反本条规定，未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十二条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处二万元以下罚款。
第三十八条 施工单位与施工人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
施工单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费应由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自劳动合同签订之日起至劳动合同截止日止。
违反本条规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十九条，施工单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对施工单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
第三十九条 两个以上施工单位在同一作业区域内进行施工活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
违反上款规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十七条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业。
第四十条 对因施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，施工单位应当采取专项防护措施。
施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。存在有毒有害物质的施工现场必须配备监测设施并采取通风、除尘、净化、隔离操作等防护措施。
违反本条规定，按照本办法第三十六条处理。
第四十一条 施工单位的特种作业人员，必须按照国家规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
违反上款规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，按照本办法第三十七条处理。
第四十二条 施工单位在工程中使用施工起重机械和整体提升式脚手架、滑模爬模、悬浇挂蓝、架桥机等自行式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收，使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由承租单位、出租单位和安装单位共同进行验收，验收合格的方可使用。
《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。
施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。
违反本条规定，未按照规定在施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后登记的，依据《建设工程安全生产管理条例》第六十二条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全生产法》第八十三条可以并处五万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第四十三条 施工单位应当在施工现场出入口或者沿线各交叉口、施工起重机械、拌和场、临时用电设施、爆破物及有害危险气体和液体存放处以及孔洞口、隧道口、基坑边沿、脚手架、码头边沿、桥梁边沿等危险部位，设置明显的安全警示标志或者必要的安全防护设施。
违反上款规定，按照本办法第四十二条处理。
第四十四条 施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
违反上款规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十八条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。
违反上款规定，按照本办法第三十六条处理。
第四十五条 施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。
施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。
违反本条规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第六十五条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处十万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。
第四十六条 施工单位应当委托具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施。
违反上款规定，按照本办法第四十五条处理。
第四十七条 施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
违反上款规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第六十二条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第四十八条 施工单位运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。
施工单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
施工单位应当按照国家有关规定将施工现场重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
违反本条规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十五条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第四十九条 施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。
违反上款规定，按照本办法第三十条处理。
第五十条 施工单位应当教育和督促作业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
作业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
违反本条规定，按照本办法第三十七条处理。
第五十一条 施工单位必须为作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育作业人员按照使用规则佩戴、使用。
违反上款规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十三条，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第五十二条 施工作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。
违反上款规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第六十六条，作业人员不服从管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第五十三条 事故发生后，事故现场施工人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和交通主管部门及其委托的安全生产监督机构报告，同时立即组织抢救。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和交通主管部门及其委托的安全生产监督机构报告。
特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门应当按照国家有关规定，如实上报。
实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报，同时要注明30日内伤亡人数发生变化的情况。
违反本条规定，不立即组织事故抢救的；迟报或者漏报事故的；依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条，对主要负责人处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五十四条 报告事故应当包括下列内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（三）事故的简要经过；
（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（五）已经采取的措施；
（六）其他应当报告的情况。
第五十五条 事故发生后，施工单位及其人员不得谎报或者瞒报。并且应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
违反本条规定，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条，对事故发生单位处一百万元以上五百万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五章 勘察设计单位的安全生产责任
第五十六条 勘察单位及勘察人员应当对勘察结论负责。
勘察单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察，重视地质环境对安全的影响，提交的勘察文件应当真实、准确，满足公路水运工程安全生产的需要。
勘察单位应当对有可能引发公路水运工程安全隐患的地质灾害提出防治建议。
违反本条规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第五十六条，责令限期改正，处十万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。
第五十七条 设计单位和设计人员应当对其设计负责。
设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致安全生产隐患或者生产安全事故的发生。
设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和复杂地质构造、不利的自然环境等，对工程安全施工可能构成影响的因素应予充分考虑，并在设计文件中注明，同时对防范生产安全事故提出指导意见，尤其对结构、工艺、工序、材料可能危及施工生产安全的和从业者职业健康的应提出专项措施。
采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。
违反本条规定，按照本办法第五十六条处理。
第五十八条 公路水运工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计。
第六章 出租、安装、拆卸和检验检测单位的安全生产责任
第五十九条 为公路水运工程提供施工机械设备、设施和产品、配件的单位，应确保配备齐全有效的保险、限位等安全装置，提供有关安全操作的说明，保证其提供的机械设备和设施等产品的质量和安全性能达到国家有关标准。
违反上款规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第五十九条，责令限期改正，处合同价款一倍以上三倍以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。
第六十条 出租的机械设备和施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证。
出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，在签订租赁协议时，应当出具检测合格证明。
禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。
违反本条规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第六十条，责令停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。
第六十一条 在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。
安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。
施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字。
违反本条规定，依据《建设工程安全生产管理条例》第六十一条，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成损失的，依法承担赔偿责任；发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第六十二条 施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的，必须经具有专业资质的检验检测机构检测。经检测不合格的，不得继续使用。
违反上款规定，按照本办法第六十条处理。
第六十三条 承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其做出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。检验检测机构对检测合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当出具安全合格证明文件。
违反上款规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第七十九条，出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与施工单位承担连带赔偿责任。
对有前款违法行为的机构，撤销其相应资格。
第七章 监督管理
第六十四条 交通主管部门的主要职责：
（一）宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律、法规，按照法定权限制定公路水运工程安全生产管理规章和技术标准；
（二）依法对公路水运工程从业单位安全生产条件实施监督管理，省级交通主管部门负责组织二级及以下资质的公路水运工程施工单位安全生产“三类人员”的考核发证工作；
（三）建立公路水运工程安全生产应急管理机制，制定重大生产安全事故应急预案；
（四）建立公路水运工程从业单位安全生产信用体系，作为交通行业信用体系建设的一部分，对从业单位和人员实施安全生产动态管理；
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八千里云南法庭巡礼系列报道之一
为了高原藏区的和谐安宁——云南迪庆藏族自治州中级人民法院工作纪实
童晓宁 唐时华
名片展示：
●迪庆藏族自治州：“百度百科”中的描述：“迪庆藏族自治州位于云南省西北部滇、藏、川三省区交界处，地处青藏高原东南缘，横断山腹地，值云贵高原向青藏高原的过渡带，因此这里地貌独特：有古高原面，也有大山、大川、大峡，是世界著名景观三江并流的腹心地带。总面积23870平方公里，境内有藏、傈僳、纳西、汉、白、回、彝、苗、普米等9个千人以上的民族和其他少数民族16种。”
● 迪庆两级人民法院：目前，迪庆全州两级法院共有法官68人，其中少数民族法官59人，占法官总数的86.8%，这里是“全国模范法官”格茸定主生前工作过的地方。近年来，迪庆中院结合地方实际，树立了“建设藏区一流法院”的目标。推出了“文化兴院”的系列文化建设活动，提炼出“明德公正、亲民至善”的八字院训。着力打造好“藏区法院”、“高原法官”这两张特色牌，走出了一条符合迪庆藏区法院的特色精品文化建设路子。审判质量不断提高，队伍素质不断加强，无一违法违纪情况出现。得到了最高法院、省委、云南高院和州委的充分肯定，光明网、人民网等各大媒体纷纷报道，2009年财政部副部长李勇在视察迪庆中院经费保障和物质装备建设情况时，对迪庆中院的工作给予了“简陋的办公环境，崇高的敬业精神”的高度评价。
一、敬业奉献：缺氧不缺精神
5月的昆明，还是艳阳高照，但在迪庆，虽然已经是春天，但仍然有丝丝的凉意。云南最高山峰、6740米的梅里雪山主峰卡瓦格博峰就矗立在迪庆境内，银装素裹，巍然屹立。
“迪庆是全省惟一的藏族自治州，地处高寒山区，集边疆、民族、宗教、贫困为一体，自然条件恶劣，高寒缺氧，生产力低下，经济欠发达。由于历史原因，我州长期处于反分裂、反渗透、反藏独的一线前沿阵地，维护社会稳定工作任务繁重而艰巨。”迪庆中院院长鲍顺明在全省中级法院院长座谈会上这样介绍迪庆。
的确，从我们了解的情况来看，迪庆全州人口密度每平方公里14人，不及全省平均水平的九分之一。1457个自然村的平均人口仅为206人；经济发展缓慢、现代化程度较低不容质疑。
迪庆法院法官的艰辛，远远不是几句话就能概括的。以德钦县法院为例，这里东有云岭山脉，西有怒山山脉。在这两大山脉中巍峨耸立着著名的梅里雪山、白芒雪山、甲吾雪山和闰子雪山，这些山峰终年积雪，海拔都在5000米以上。年平均气温只有5摄氏度，一年只有春秋冬三季，漫漫严冬长达半年的时间。由于高海拔地区氧气稀薄，在县城空手行走，心脏所承担的压力就相当于低海拔地区负重25斤。
以办案数量而言，迪庆法院每年的诉讼案件并不多。然而，他办一个案件所付出的时间、精力和心血，有时甚至相当于一个大城市法官办一、两年的案件所付出的代价，在这里，法官们少有高居法庭、坐堂审案的“安逸”，跋山涉水、走乡串寨、风餐露宿是他们工作的日常。在几年前，如果在不通公路的地方，因为路途艰险而漫长，法官们不仅要自带干粮，而且还需要带上御寒的被褥，在雪山上过夜是不可避免的事。通常，他们会在一棵积雪相对较少的大松树下席地而卧。在这种充满艰辛的旅程中，法官们不仅需要和严酷的气候、恶劣的自然条件作斗争，甚至还要学会避免野兽猛禽的伤害。
“但是，我们缺氧不缺精神”。在采访中，鲍院长这样笑着补充。这个迪庆土生土长的纳西族院长，在迪庆工作了三十多年，对这里的对这片土地有着非常特殊的感情。
我们的到来非常凑巧，在迪庆中院临时借用保险公司办公用房一楼车库内，正在开一个庭。简陋的法庭，并不影响法庭的庄重，简单的装饰干净而整洁，法官微笑着用藏语向当地的少数民族当事人解释法律。在每个办公室门口，张贴着每个法官的人员名字、职务和职责，一目了然。而当天下午的讲座上，前来听讲的法官们，很多是提前半个小时来到会场，时而认真思考，时而积极提问，气氛十分热烈。
“虽然条件简陋，但是我们不输精神，迪庆人均寿命比低海拔地区要短，所以，我们要提高效率，一天当做两天来用。”迪庆中院的办公室主任魏立新这样和我们开玩笑。
二、稳定和谐：法官进村寨进寺庙
2007年11月中旬至2008年6月下旬，中共迪庆州委为了掀起学习贯彻十七大精神的热潮，在全州范围内开展了一场以走村入户为主要形势的学习宣传贯彻十七大精神为主题的“千名干部入户促小康”活动。虽然中级法院的工作任务繁重，但是院长鲍顺明仍然亲自带队，中院下派8名政治素质高、作风过硬的干部，奔赴全州不同的乡镇、寺庙，走村入户，宣传党的十七大精神。
在这次活动中，鲍顺明专门挑选了最偏远、条件最艰苦的地方东旺乡。扎下去，扎扎实实和当地群众交流，帮助他们提高生活质量，同时宣传国家的法律法规。经过半年多的工作，他担任指导组组长的东旺乡“千名干部入户促小康”活动指导组被评为全州7个先进指导组之一，迪庆中院党组成员、副院长和建堂连续四年参加了三次“千促”活动，先后到维西县塔城镇其宗村、维西县塔城镇启别村等地担任工作组组长。被迪庆州委、州政府评为“迪庆州维护稳定工作先进个人”和“千名干部进村入户促民族团结进步”活动 “先进个人”。迪庆州中级人民法院被评为全州13个先进单位之一。
2009年2月22日开始至2009年4月5日，为进一步巩固“千名干部入户促小康”活动成果，全面实施和谐安州战略，扎实推进全国藏区跨越发展和长治久安示范区建设，按照中央和省委开展“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育活动有关要求，迪庆州启动了开展主题教育千名干部送法进村（寺）促和谐活动。
主题教育活动期间，迪庆州中级人民法院继“宣传十七大精神，千名干部入户促小康”活动后，在审判、执行、“清积”等各项法院工作任务繁重的前提下，积极响应州委的号召，积极选派16名法官干警投身活动并要求被抽调的干警服从活动小组的安排，要求干警要争取到最艰苦最边远的乡镇，积极组织农村党员、干部和广大人民群众深入学习宣传好党的精神，广泛深入开展“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育活动，宣传与群众切身利益攸关的以宪法为主要内容的法律法规。
2010年3月1日至4月20日，迪庆全州范围内开展了“千名干部进村入户促民族团结进步”活动，中院抽调了8名干警参加活动，干警们以维护民族团结、维护社会稳定、化解矛盾纠纷为工作目标，结合人民法院“社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法”三项重点工作，以司法为民的意识，饱满的精神状态和良好的工作作风参加了活动。
迪庆中院执行局局长胡士光在此次活动中担任德钦县燕门乡石底村工作组组长。燕门乡有着比较特殊的宗教环境，全乡有藏、白、纳西、傈僳、汉、怒等多种民族，有共同信仰藏传佛教、天主教、东巴教、道教4种宗教的现象，甚至有的家庭同时信仰几种宗教或一个家庭各个成员信仰不同宗教，燕门乡石底村群众经济生活条件相对较差。为了帮群众解决困难，胡士光克服德维、香德公路无法畅通行驶这些困难，多次来到香格里拉县县城积极筹措资金，给石底村完小和燕门乡完小的学生赠送学习用品，到崩贡寺和永主顶寺看望在寺僧侣，赠送慰问金，并宣传了党的宗教政策。在这个曾在云南高院挂职锻炼的执行局长看来，比起大都市，藏区的环境更艰苦，但是，“作为藏区法官，和群众更要有这种血肉感情！”
我们看到这样一组13项的活动记录，上面记录有：“中心村公擦小组与胜利村贡松小组牧场纠纷；中心村公擦小组与胜利村特亚小组烧香台纠纷”等，这是法院工作队深入群众排查矛盾纠纷后所做的记录。据不完全统计，在三项活动中，法院法官深入群众累计召开法制讲座63次，受教育群众达20000人次，当场化解矛盾纠纷42起，累计调处各类矛盾纠纷200余起。
事实证明，这些法官的专业优势发挥了很好的作用，专业优势得到了有效的凸显，一些纠纷就在村寨里化解，当地群众纷纷用“公道人”、“自家人”来形容这些家门口的法官。
三、结合实际：走出符合藏区法院的特色路
迪庆州民族众多，多宗教并存，宗教问题往往与民族问题交织在一起，因而长期处于反分裂、反渗透的前沿，维护社会稳定任务繁重而艰巨。在党中央、国务院，省委、省政府和迪庆州委、州政府的坚强领导下。迪庆社会稳定、民族团结、经济发展，各项事业全面发展进步，成为全国藏区跨越发展和长治久安建设示范区，成为全国藏区发展稳定的一面旗帜。
由于社会历史及诸多因素，和云南其他尤其是发达地区的法院相比，迪庆法院有较大的差距。如果单纯以案件数为例，昆明四城区任何一个区的每年案件数，都要比迪庆两级法院的总和还要多。还有，“发达地区很多都是硕士博士，知识更新也很快，设备也很先进，我们如果不学习不发展，落后的就可能不是一小步！”刚进入迪庆中院工作3年的年轻人刘建芳这样感叹。
如何发展，如何突破，是摆在迪庆两级法院面前的一个重大问题！
迪庆中院党组在充分调研、仔细研究的基础上，紧紧围绕把迪庆建成全国藏区跨越发展和长治久安示范区的目标，突出“反对分裂、维护稳定、促进发展”这个主题，明确走在全国藏区“四个前列”的任务，以“展示雪域法官风采、树立高原法院形象、切实加强民意沟通”为目标，确立了“文化兴院”的方针，结合迪庆藏区法院工作实际，在“特”字上下功夫，打好“藏区法院”、“高原法官”这两张特色牌，走出了一条符合迪庆藏区法院的特色精品文化建设路子。
思想的统一，思路的明晰，带来了一系列的良好效应：
明确提出了“11126”工作思路，为全州法院工作指明了方向，明确了目标。即明确一个目标：经过3至5年的努力，使州法院和各县法院进入全省法院的先进行列；突出一个中心：突出抓好审判工作这一法院的中心工作；坚持一条主线：以创新的精神系统学习和实践“三个代表”重要思想，牢固树立司法为民宗旨；搞好两个保障：搞好队伍建设和物质装备建设；树立六种意识：进一步树立大局意识、进一步树立学习意识、进一步树立团结意识、进一步树立责任意识、进一步树立配合意识、进一步树立创新意识。
提炼出迪庆州中级人民法院院训：明德公正、亲民至善。“明德公正 亲民至善”取自中国文化宝典四书五经第一部《大学》之开篇：大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。“明德公正，亲民至善”的直译便是：“内明公正、正直之道，外达格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下之最圆满之境界。”“明德公正，亲民至善”的时代含义是：坚持“三个至上”，贯彻落实人民法院“为大局服务，为人民司法”的宗旨，唱响新时代“人民法官为人民”的时代主旋律。
多管齐下加强文化建设。曾经在全省文化建设大潮中毫不起眼的迪庆中院，通过一系列活动，大兴文化建设之风，让全省法院的同行们刮目相看：2009年5月20日至9月25日止,在全州法院首次开展了“学习实践科学发展观，我为迪庆法院科学发展建言献策”法官论坛征文比赛；9月25日在州府首次举行了“迪庆法院践行科学发展观暨迎国庆、展风采、人民法官为人民”主题演讲比赛；首次出台了《迪庆藏族自治州中级人民法院关于法院工作人员着装及礼仪的规定》，对法院工作人员着装及礼仪进行了严格规定；首次集成出版了迪庆法院内部文化建设宣传册和DVD光盘；首次创新采用手机短信拓展法制传播新渠道；在州级政法部门中首家开通了互联网站，并在2009年底全部开通全州两级法院互联网站……
这众多的首次，在其他地方法院看来，并不算很稀罕，甚至可能已经做了多年，但是对于地处边远、经济较为落后的迪庆州两级法院来讲，每一步，都意味着加倍的汗水和努力。所以云南高院新闻办在全省新闻宣传工作的通报中，也特意将迪庆州的文化建设工作作为工作亮点来提及。
“以前开会，提到全省文化建设和新闻宣传尚在起步阶段的法院，迪庆就通常被拿出来做例子，现在，迪庆至少已经成为发展迅速的例子了”。迪庆中院新闻办副主任赵云川感受颇深。
新华网、《人民法院报》、《光明日报》、中国法院网、《云南日报》等各大媒体纷纷从不同角度的宣传这个西南边陲的法院。
四、特色鲜明：发展，还是发展
原本以为在地处边远迪庆法院，法院人的观念可能相对保守，但是2天的接触下来，我们更多的是体会到迪庆法院人的进取精神。
“缺氧不缺精神”、“要做就做第一”、“输物质不输精神”，这是我们采访中常听到的话。
